振皖劳务公司开展每月“服务之星”评比活动
发布时间：2009-06-01
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撰稿人：李孝明 刘旭峰
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近日，振皖劳务公司在深入开展学习实践科学发展观活动中，紧密结合单位工作实际，以“践行科学发展，提高创新服务”为主题，在全体管理干部职工中开展每月“服务之星”的评比活动。
“服务之星”评比是以“五加强”的落实情况为标准的。“五加强”即：加强班组合同管理、加强班组人员管理、加强班组任务单管理、加强班组安全管理、加强班组基础工作管理。此举为切实将学习实践科学发展观活动落实到劳务管理的具体工作上来。经过评选，卞修军荣获4月份“服务之星”称号。
目前，振皖劳务公司一方面做好前一阶段的总结，一方面着手部署分析检查阶段各项工作，重点围绕征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的总体目标，将学习实践活动牢牢定位在深入项目真抓实干，提高服务质量，服务水平等方面，确保学习实践活动第二阶段取得扎扎实实的效果。
