公司党委委员、财务总监谷建伟视频参加厦门公司2022年度组织生活会

3月18日上午，公司党委委员、财务总监谷建伟作为厦门公司联系点分管领导视频参加厦门公司党支部2022年度组织生活会，厦门分公司18名党员参加会议。

会上，支部通报了2021年度组织生活会整改措施的落实情况、本次组织生活会会前意见建议征集、谈心谈话等准备情况，支部书记方中代表党支部对照党章规定的支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况进行对照检查，支委成员对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，结合工作实际，逐一对照检查，查找自身差距和不足，并提出下一步整改措施。随后，班子成员和参会党员联系思想和工作实际，认真开展了批评与自我批评，指出差距和不足并提出改进意见，既增强了自我净化、自我完善、自我自我提高的能力，又达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。批评与自我批评结束后，会议还按照要求开展了民主评议党员工作。

谷建伟在点评中指出，本次专题组织生活会紧扣主题、会前准备充分，认真进行了安排部署，组织生活会是党建工作和企业发展中的重要会议，要在会议中查摆每个人的不足、探讨企业在发展中遇到的问题和不足，制定整改措施和方案，以全方位推进党建工作来带动厦门公司高质量发展。

结合当前工作，谷建伟提出五点意见，一是要以党的二十大精神为引领，全面贯彻落实公司两级职代会精神全面谋划厦门公司高质量发展，要打开固有思维模式，转变经营思路、调整经营方向，尝试新的施工领域和方式，发挥集团投融资、施工总承包和运营一体化的优势，做好承接新任务的准备；二是以问题为导向，全面完成巡视巡查审计等各项整改工作，要查缺补漏，举一反三，以案为鉴，杜绝类似问题的出现；三是以风险防范为源头，推进企业健康发展，坚持底线思维；四是以班长建设为出发点，打造一流团队：班子成员要各司其职，团结一致，对准一个目标，一心一意谋发展；五是全面推进从严治党，为厦门公司高质量发展提供坚强的纪律保障，要从自身做起，遵守公司各项管理制度，敬畏党规党纪，树立红线意识，切实做到“三不腐”。