【职代会宣传专栏】灵活多样、形式丰富，公司各单位积极学习宣贯职代会精神

    公司十二届一次职代会顺利召开后，公司各基层单位在持续学习宣贯集团职代会精神的同时，迅速学习宣贯公司职代会精神，再掀学习高潮。有的单位通过专题学习会、支部大会、支部书记上党课等形式进行专题学习，有的单位结合工作会、业务会组织学习，有的单位深入项目一线组织开展学习宣贯会，有的单位成立宣讲小组专门宣讲职代会精神，有的单位开展学习讨论。通过灵活丰富、形式多样的方式，各单位带领广大一线员工学习、解读集团及公司两级职代会精神，进一步坚定大家全面开启企业深化改革、转型升级新征程的信心与决心。

    4月21日上午，门窗公司在党员活动室组织召开了学习宣贯公司十二届一次会议精神专题会议。支部副书记马艳带领大家学习集团、公司两级职代会主要内容；支部书记、分公司经理胡庆结合生产实际，对生产经营、项目结算、资金回收、日常管理等提出了工作思路，全面部署门窗公司2020年度各项工作。门窗公司全体员工参加会议。会议还宣读了2019年度门窗公司获得三建公司先进个人名单，号召参会人员学习榜样、争做榜样。

    4月21日下午，九公司网云小镇项目支部书记、项目经理李兵组织项目管理人员学习职代会精神，项目管理人员11人参加本次学习宣贯会。

    4月21日，十公司党支部组织分公司班子成员及项目重要岗位人员共计26人，于香枫创意园22楼会议室学习、宣贯集团一届七次职代会、公司十二届一次职代会精神，支部书记吴明宽要求项目主要负责人要带头深入学习，积极宣贯两级职代会精神进一线、进班组，学懂弄通扎实开展好各项工作。此前4月16日下午，组织动力三村项目部已集中学习、宣贯两级职代会精神。

    4月20日，西北公司组织各科室及项目骨干在西北公司会议室集体学习贯彻了公司十二届一次职代会精神。 会上，党支部副书记朱蕾传达了两级职代会精神，重点解读职代会提出的新思路、新举措。西北公司表示，分公司领导班子和职工代表将组成宣讲小组，前往各项目再次宣贯职代会精神，并传达分公司年度重点工作任务，明确发展方向，为新一年度公司工作目标蓄势积能，奋发努力。

    4月19日，北京公司秉着疫情期间一切从简的原则，在天津碧锦园项目部组织召开职代会精神学习、宣贯会议。支部书记吴孙柏、副书记王忠分别传达了会议主要文件精神。会议还结合公司党委书记、董事长左登宏在2019年12月份调研北京公司时提的要求，组织与会人员讨论研究，如何贯彻落实职代会精神，抢抓京津冀协同发展战略机遇，开拓雄安新区市场，推动多元化业务开展，加快分公司升级发展。

    4月18日下午，安徽三建五公司党支部在皖投·国滨世家二期项目部召开集中学习宣贯会，传达学习了建工控股一届七次职代会、安徽三建十二届一次职代会精神以及公司经营、决算债权、法务专题会精神。分公司经理、支部书记左从义在会上结合五公司实际工作、防疫及复工复产工作安排部署了分公司近期重点工作。 五公司党支部共计14名党员参加本次学习会。

    4月17日下午，安装公司在分公司三楼会议室开展党课学习活动，重点传达了建工控股一届七次职代会暨2020年工作会议精神及安徽三建十二届一次职代会精神，安装公司领导班子成员、党员及各机关科室、项目骨干等人员参加了党课学习。分公司党支部书记刘旭峰为大家讲解党课。

    4月17号，大连公司党支部组织项目人员集中学习宣贯集团和公司两级职代会精神，在济南君逸府项目部，济南区域项目部主要管理人员共15余人一起学习职代会精神。

    4月16日下午，基础公司在骏豪华庭三楼小会议进行两级职代会学习宣贯。支部书记、工会主席徐霞带领基础公司领导班子、机关人员及项目负责人学习职代会主要文件内容。

    4月16日，防水公司召开职代会精神宣贯会。会议由分公司经理、支部书记程永水主持，全体员工参加。会上重点解读两级职代会提出的新思路、新状况、新举措，并开展了学习讨论，加深员工对职代会精神的理解和把握，帮助大家进一步认清集团和公司形势。防水公司员工畅所欲言，结合自己的工作实际从寻求经营工作新突破、拓展市场业务、提升管理、企业文化等方面讲看法、谈体会。

    4月16日下午,三公司党支部书记郑贤好带队深入灵璧新县人民医院项目宣贯集团和公司职代会精神，项目部全体管理人员参加会议。会议要求全体职工深刻领会两级职代会精神，准确把握工作重点，进一步理清工作思路，凝心聚力，将职代会精神与分公司生产经营工作实际相结合，不断增强自我使命感和责任感，确保全年各项工作任务圆满完成。

    在学习、讨论中，大家一致表示要坚决贯彻两级职代会精神，认真对照集团、公司指出的工作指导思想和工作目标，立足本职岗位、务求工作实效，用奋斗的双手为推动公司转型升级发展贡献力量。