集团公司工会为八公司临庐产业园项目“职工书屋”授牌

   1月20日，集团公司工会副主席吴晓伍、女工委主任胡爱红一行赴八公司承建的临泉庐阳现代产业园南泉安置区项目，对项目“职工书屋”创建工作进行考核验收并授牌。公司工会副主席王爱春、八公司党支部书记吉兴钢等陪同授牌。

   期间，吴晓伍一行参观了项目驻地建设，听取了项目负责人关于项目概况、“职工书屋”的创建背景、创建内容、活动开展和下一步工作打算等方面的工作汇报。吴主席充分肯定了项目“职工书屋”的创建成果，认为思路明确、措施到位、成效显著。他欣慰的说道，项目信息化的图书管理系统是建工集团在图书管理方面的首次应用，这种图书管理方式，提高了职工借阅图书的无纸化水平，极大的便捷了图书的管理和借阅，走在了集团的前沿；同时指出，项目党建工作、生产情况、项目规划等都极富特色。就项目下一步工作，吴晓伍提出三点意见或建议，一是项目要充分利用“职工书屋”这一平台更好的为生产服务，在广大职工中传播先进文化，普及科学文化知识，提升职工的综合素质；二是项目要将“职工书屋”的创新经验和创办成果整理成册，加以推广应用；三是要以创建“职工书屋”为契机，全面做好职工的思想政治工作。

   临泉庐阳现代产业园南园安置区项目从建设初期，就成为临泉县重点建设工程，为了丰富职工业余文化生活，提高职工文化修养，按照集团公司工会要求及上级领导的指示，积极创建“职工书屋”。

  “职工书屋”是广大职工的精神文化需求，更是开启职工智慧，激发职工创造力的舞台，其建设活动是落实科学发展观，加强项目文化建设的一项重要内容，对丰富职工的业余文化生活，满足广大职工文化需求，提高职工队伍整体素质，不断充实和丰富项目文化起到了很大的促进作用。

   今后，该项目将继续加强职工书屋建设，增加藏书量，丰富书刊品种，多开展各类读书活动，引导职工“多读书、读好书”，努力让职工综合素质再上台阶，让“职工书屋”成为广大职工的“加油站”，在丰富职工精神文化生活、提升自身素质方面发挥应有的作用，为项目的各项工作增添“正能量”。